Wij van Gewoon Doen
Gewoon Doen Hoorn bestaat uit twee professionals die jarenlang in de psychiatrie hebben gewerkt.
Johan Veldhuis
Johan Veldhuis is de oprichter van Gewoon Doen Hoorn. Hij is geboren en getogen in Hoorn en heeft een timmermans-, detailhandel-, SPW- en CMV-opleiding gevolgd. Daarnaast heeft hij 2 jaar ervaring als sociaal cultureel werker in Hoorn en 6 jaar in de psychiatrie. Hiervan heeft hij 4 jaar als coördinator van Stichting Leviaan (voorheen: RIBWZWWF) op de Industrieweg Wormerveer, één van de voormalige dagbestedingslocaties in de Zaanstreek, gewerkt. In deze rol heeft hij met zijn collega's een plek gecreëerd waar mensen met een psychiatrische achtergrond niet 'maken om het maken', maar samen met mensen met een verstandelijk beperking opdrachten (zoals houten kistjes en meubilair) uitvoeren en diensten (bijvoorbeeld tuinen onderhouden) leveren aan externe opdrachtgevers/ commerciële partijen. De cliënten draaien mee in een arbeidsmatig proces en hebben te maken met realistische deadlines.
Ireen Visser
Ireen Visser heeft 8 jaar ervaring in de psychiatrie als persoonlijk begeleider en tijdelijk in de functie van leidinggevende op een woonvorm in de Zaanstreek. Ze heeft de hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening en de hbo-Verpleegkunde differentiatie GGZ succesvol afgerond en is gespecialiseerd in coaching.
Missie
Gewoon Doen Hoorn heeft de missie de kwetsbare burger naar eigen vermogen zijn steentje te laten bijdragen aan de maatschappij door hem te helpen het beste in zichzelf naar boven te halen. De zorg wordt geboden door middel van werken, 'arbeidsmatige dagbesteding', waarbij inzicht krijgen in eigen competenties en persoonlijke ontwikkeling een centrale rol spelen.
Visie
Gewoon Doen Hoorn streeft ernaar een bijdrage te leveren aan de maatschappelijke integratie van kwetsbare burgers door het aanbieden van arbeidsmatige dagbesteding. De wensen van de burgers en de gemeente zijn leidend voor de koers die Gewoon Doen vaart.
Gewoon Doen Hoorn is een flexibel bedrijf met een platte organisatiestructuur dat snel anticipeert op veranderingen binnen de zorg.
Gewoon Doen Hoorn is zich bewust van het belang van samenwerking tussen organisaties binnen het sociaal domein van de gemeente om de doelen van de gemeente en haar burgers te kunnen realiseren. Door deze samenwerking op te blijven zoeken wil Gewoon Doen Hoorn in de toekomst als steunpilaar fungeren binnen dit sociaal domein.